Mitarbeiter-Zufriedenheit


Das Wertvollste sind unsere Mitarbeiter. Schön, dass sie meist Jahrzehnte bei uns bleiben.

Das wibo-Werk wurde bereits zwei Mal als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet.

In unserem Familienunternehmen gehören die Mitarbeiter zur Familie und so werden sie auch behandelt. Nur wer seine Mitarbeiter ehrlich wertschätzt, motiviert sie nachhaltig.

„Als wir unser Haus bauten, musste ich oft spontan zur Baustelle. Ich hatte alle Freiheiten und konnte meine Arbeitszeit einfach und flexibel nachholen.“

Francoise Teynier

„Man spürt regelrecht, dass der Geschäftsführung wirklich an dem Wohl der Mitarbeiter gelegen ist.“

Stefanie Höhne

„Hier wird mit offenen Karten gespielt.“

Frank Thiele

„Die nicht mehr ganz jungen Mitarbeiter genießen den nötigen Respekt für Ihre langjährige Firmenzugehörigkeit und werden nicht, wie andernorts, aufs Abstellgleis geschickt. Das finde ich sehr fair.“

Florian Fuchs

Der Suppentag

Einmal im Monat wird bei einem gemeinsamen Mittagessen in ungezwungener Atmosphäre über die neuesten Entwicklungen im Bereich der Elektroheizungen berichtet, Mitarbeitern zum Firmenjubiläum gratuliert oder einfach nur einmal nur nett beisammengesessen - und gut gegessen.

Elektro-Bikes für Elektro-Heizungsbauer

Auch wenn hier vieles im Umkreis geboten wird, können unsere Mitarbeiter auf 2 Elektro-Bikes zurückgreifen, um in der Pause oder einfach so ihre Erledigungen zu machen.

Inspiration in allen Fluren

Herr Dr. Petersen ist nicht nur privat ein Kunstliebhaber und fertigt sogar selbst Skulpturen an. Mitarbeiter werden auch motiviert und dabei unterstützt, künstlerisch tätig zu sein. So hat eine Kollegin ein 5x3 Meter großes Bild bei wibo anfertigen können, das nun auf dem Weg zum wibo-Showroom im Hamburger Werk hängt.

Beim Familienunternehmen wibo wird Familie groß geschrieben

Entgegen anderen Unternehmen, freut man sich bei wibo, wenn die Mitarbeiter Zuwachs bekommen. Unterstützung wird auf sämtlichen Wegen geboten und es wird gerne gesehen, wenn die Mitarbeiter ihre Kinder auch ab und an mitbringen.

Zum 1. Geburtstag für Mitarbeiter-Kinder:
Buch "WIBO, der Waschbär".

Azubis werden übernommen

Um der Jugend Perspektiven zu geben, bilden wir in den Bereichen Industrie- und IT-Kaufmann, Bürokaufmann und Elektroanlagen-Monteur aus. Es gehört zur Unternehmensphilosophie, jungen Menschen eine fundierte Ausbildung zu bieten und sie fit zu machen für die Zukunft. Darüber hinaus haben alle Auszubildenden, die sich für das spannende Thema der Energiewende und der Elektroheizung begeistern, die Möglichkeit, im Unternehmen zu bleiben.

Malwettbewerb unter Mitarbeiterkindern

Neben internen Mitarbeiter-Veranstaltungen, werden auch die Familienangehörigen der wibo-Mitarbeiter mit in das Unternehmen einbezogen.

Unterstützung von Mitarbeiterkindern im freiwilligem Jahr

Finanzielle und koordinatorische Unterstützung wird auch bei Auslandsaufenthalten geboten, wie hier bei Joshua, der ein Jahr in Südafrika zum sozialen Jahr war und kranke Kinder betreut hat. 

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